能養(yǎng)成一個(gè)人或者腐化一個(gè)人的習(xí)慣，起著，作用是自身的行為習(xí)慣和外在環(huán)境的影響。同理，當(dāng)企業(yè)習(xí)慣于用某一種特定的方式去挑選所，的自動液體包裝機(jī)等，設(shè)備時(shí)，肯定會被已有的習(xí)慣和思考方式所影響了，會對某一類型的設(shè)備比較傾心的，而對其他的設(shè)備會不很感興趣的，所以終購買入企業(yè)的自動液體包裝機(jī)基本上都是同一類型的，每次所遇到問題也是相同的。

如果企業(yè)可以改變原有的挑選習(xí)慣的話，而是從其他的角度去考量所要購買的自動液體包裝機(jī)等設(shè)備，那么也許就能在，過程中避免出現(xiàn)許多與以往相類似的狀況。然而怎樣才能不被過去地習(xí)慣所影響呢？的辦法就是養(yǎng)成另一種新的習(xí)慣了。如果企業(yè)過去對于自動液體包裝機(jī)的習(xí)慣不是很合理。那么怎樣才能正在養(yǎng)成的習(xí)慣是合理正確地呢？的辦法就是多和那些被贊許的自動液體包裝機(jī)設(shè)備接觸了解它特，，這樣時(shí)間久了就會習(xí)慣于使用好的自動液體包裝機(jī)，而當(dāng)遇到不是很合適的設(shè)備時(shí)會從感覺上得到提示，也許沒有什么現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)但這就是習(xí)慣的力量。 即使養(yǎng)成了行之有效的挑選自動液體包裝機(jī)的習(xí)慣，企業(yè)也應(yīng)該時(shí)時(shí)去學(xué)習(xí)新自己的，知識，因?yàn)樗鼈儾粩喟l(fā)展的，比我們所知道的快得多。